𝐑𝐨𝐚𝐝-𝐌𝐚𝐩 𝐓𝐨 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 🤩🤩🤩
How To Create a Simple RoadMap To Success
Step 1: Define Your Mission.
Step 2: Define the End of the RoadMap.
Step 3: Define Any Milestones,
Achievements or Awards.
Step 4: Define the Process.
Step 5: Define the Obstacles.
Step 6: Track Your Actions.
Step 7: Do a Self-Evaluation.
If you ask any Successful Entrepreneur or Business person what they did to get where they are today, almost all of them will say that they had a goal and set out to achieve it. Despite all the obstacles and complications that came his way, he would say that he did whatever it took to achieve the goal. The one thing these people have in common with each other is that they all have some "RoadMap to Success". Whether it was something as simple as writing down all of their goals or even going more in-depth into what they needed to do to reach their goals, they did it all. An important thing to remember is that everyone has a different definition of Success, so people have a different path or "RoadMap" to get them there. In this post, I'll break down the seven steps that any good RoadMap to Success should have.
What is a RoadMap to Success and why does it matter?
The RoadMap to Success is a step-by-step guide to achieving your goals and what you're going to do to make them happen. This guide will set you up for Success and hold you accountable. As I mentioned earlier, your RoadMap will be different from everyone else's RoadMap. I know setting SMART goals is scary and it can make your goals seem overwhelming. This process breaks down your SMART goals and makes them feel attainable.
How to Create Your RoadMap to Success
Maybe you've written down your SMART goals, maybe you're doing nothing to achieve them. This feeling may be because they seem too difficult to accomplish, or because you don't have an end goal in mind. The reasons may go on. Well, keep reading as I'm about to lay out the seven steps you need to take on your RoadMap to Success.
Step 1: Define Your Mission
Your mission is your "big picture" or the overall goal you want to achieve. In this step, you need to be specific and go into detail about the result you want to create.
The most important part of this step is writing your WHY. Why are you doing this? Why do you want to achieve this? Your "why" should drive you forward, especially when you forget you're doing it.
If you want to give yourself one more incentive to keep going, you should define an aversive consequence. Nothing propels you forward like the prospect of an adverse outcome.
Step 2: Define the end of the RoadMap
This step is where you define your overall end goals. If you set a deadline for yourself, you're much more likely to stick to it.
If you're new to goal setting, I suggest setting the time frame smaller because you're still learning the process. Worse comes to worse you can always stretch the timeline a bit.
If you're not new to goal setting, but you're new to creating a RoadMap to Success, your time frame can be years, months, weeks, or even days. Just be honest with yourself.
Step 3: Define any accomplishments, achievements or awards
By doing so, you are giving yourself something to look forward to throughout the journey. The two types of achievements you should define in this section are outcome-based and behavior-based.
Outcome-based achievements are those things that are under your influence, but not under your control. An example of an outcome-based consequence would be winning a medal or a holiday based on how well you performed. It can even be something small, like treating yourself to a spa day once you've achieved a specific part of your goal.
Behavior-based goals are in your control. An example of this would be giving yourself a day off. You can set a specific time to work on your goal, and once that time is up, take a short break.
It's essential to spread out your milestones and achievements so that they inspire you to keep going. Reward yourself with something you really enjoy.
Step 4: Define the Process
Now is the time to define the actions you will take to reach the desired results. This step may involve a little research into how other people have achieved your goal. By doing this you will get some idea of what you have to do.
Another thing you should think about doing is defining the person you need to become in order to accomplish your goal. If you do this, you'll be more inclined to change your current mindset and change it so that it aligns with your overall goal.
Step 5: Define Constraints
Every good Entrepreneur and Business person has gone through failure to get where they are today. It's how you handle failures that ultimately drive them apart. Brainstorm a bit and think of each obstacle. Write them all down. You will be able to prepare yourself for the challenges that may lie ahead and also take the opportunity to grow from them.
यदि आप किसी सफल उद्यमी या व्यवसायी से पूछें कि आज वे जहां हैं, वहां पहुंचने के लिए उन्होंने क्या किया, तो लगभग सभी यही कहेंगे कि उनका एक लक्ष्य था और उसे हासिल करने के लिए निकल पड़े। रास्ते में आने वाली सभी बाधाओं और जटिलताओं के बावजूद, वे कहेंगे कि लक्ष्य हासिल करने के लिए उन्होंने जो कुछ भी किया, वह किया। एक बात जो इन लोगों में एक दूसरे के साथ समान है, वह यह है कि इन सभी ने कुछ "सफलता का रोडमैप" बनाया है। चाहे वह उनके सभी लक्ष्यों को लिखने जैसा सरल था या यहां तक कि अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए उन्हें जो कुछ भी करने की आवश्यकता थी, उसमें अधिक गहराई से जाने की बात थी, उन्होंने यह सब किया। याद रखने वाली एक महत्वपूर्ण बात यह है कि हर किसी की सफलता की एक अलग परिभाषा होती है, इसलिए लोगों के पास उन्हें वहां तक पहुंचाने के लिए एक अलग रास्ता या "रोडमैप" होता है। इस पोस्ट में, मैं उन सात चरणों की जानकारी दूंगा जो सफलता के लिए किसी भी अच्छे रोडमैप में होने चाहिए।
सफलता का रोडमैप क्या है और यह क्यों मायने रखता है?
सफलता का रोडमैप आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका है और आप उन्हें पूरा करने के लिए क्या करने जा रहे हैं। यह मार्गदर्शिका आपको सफलता के लिए स्थापित करेगी और आपको जवाबदेह रखेगी। जैसा कि मैंने पहले उल्लेख किया है, आपका रोडमैप अन्य सभी के रोडमैप से भिन्न होगा। मैं जानता हूं कि स्मार्ट लक्ष्य बनाना डरावना होता है और इससे आपके लक्ष्य भारी लगने लगते हैं। यह प्रक्रिया आपके स्मार्ट लक्ष्यों को विभाजित करती है और उन्हें प्राप्य महसूस कराती है।
सफलता के लिए अपना रोडमैप कैसे बनाएं
हो सकता है कि आपने अपने SMART लक्ष्यों को लिख लिया हो, हो सकता है कि आप उन्हें हासिल करने के लिए कुछ न कर रहे हों। यह भावना इसलिए हो सकती है क्योंकि उन्हें पूरा करना बहुत कठिन लगता है, या आपके मन में कोई अंतिम लक्ष्य नहीं है। कारण जारी रह सकते हैं। खैर, पढ़ना जारी रखें क्योंकि मैं सफलता के रोडमैप में शामिल होने वाले सात चरणों को पूरा करने वाला हूं।
चरण 1: अपने मिशन को परिभाषित करें
आपका मिशन आपकी "बड़ी तस्वीर" या समग्र लक्ष्य है जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं। इस चरण में, आपको विशिष्ट होने और उस परिणाम के बारे में विस्तार से जाने की आवश्यकता है जिसे आप बनाना चाहते हैं।
इस कदम का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है अपना WHY लिखना। आप ऐसा क्यों कर रहे हो? आप इसे क्यों हासिल करना चाहते हैं? आपका "क्यों" आपको आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करना चाहिए, खासकर जब आप यह भूल जाते हैं कि आप ऐसा कर रहे हैं।
यदि आप अपने आप को जारी रखने के लिए एक और प्रोत्साहन देना चाहते हैं, तो आपको प्रतिकूल परिणाम को परिभाषित करना चाहिए। प्रतिकूल परिणाम की संभावना की तरह कुछ भी आपको आगे नहीं धकेलता है।
चरण 2: रोडमैप के अंत को परिभाषित करें
यह चरण वह है जहां आप अपने समग्र अंतिम लक्ष्यों को परिभाषित करते हैं। यदि आप अपने लिए एक समय सीमा निर्धारित करते हैं, तो आपके द्वारा अनुसरण किए जाने की संभावना बहुत अधिक होती है।
यदि आप लक्ष्य निर्धारण में नए हैं, तो मेरा सुझाव है कि समय सीमा को छोटा कर दें क्योंकि आप अभी भी प्रक्रिया सीख रहे हैं। इससे भी बुरी बात आती है आप हमेशा समयरेखा को थोड़ा सा बढ़ा सकते हैं।
यदि आप लक्ष्य निर्धारण के लिए नए नहीं हैं, लेकिन आप सफलता के लिए एक रोडमैप बनाने के लिए नए हैं, तो आपकी समय सीमा वर्ष, महीने, सप्ताह या दिन भी हो सकती है। बस अपने प्रति ईमानदार रहें।
चरण 3: किसी भी उपलब्धि, उपलब्धि या पुरस्कार को परिभाषित करें
ऐसा करके, आप पूरी यात्रा के दौरान अपने आप को आगे देखने के लिए कुछ दे रहे हैं। इस खंड में आपको जिन दो प्रकार की उपलब्धियों को परिभाषित करना चाहिए, वे परिणाम-आधारित और व्यवहार-आधारित हैं।
परिणाम-आधारित उपलब्धियाँ वे चीज़ें हैं जो आपके प्रभाव में हैं, लेकिन आपके नियंत्रण में नहीं हैं। परिणाम-आधारित परिणाम का एक उदाहरण यह होगा कि आपने कितना अच्छा प्रदर्शन किया है, उसके आधार पर पदक या छुट्टी जीतना। यह कुछ छोटा भी हो सकता है, जैसे कि एक बार जब आप अपने लक्ष्य का एक विशिष्ट हिस्सा प्राप्त कर लेते हैं तो अपने आप को एक स्पा दिवस पर उपचार देना।
व्यवहार-आधारित लक्ष्य आपके नियंत्रण में हैं। इसका एक उदाहरण खुद को एक दिन की छुट्टी देना होगा। आप अपने लक्ष्य पर काम करने के लिए एक विशिष्ट समय निर्धारित कर सकते हैं, और एक बार जब वह समय बीत जाता है, तो थोड़ा ब्रेक लें।
अपने मील के पत्थर और उपलब्धियों को फैलाना आवश्यक है ताकि वे आपको चलते रहने के लिए प्रेरित करें। अपने आप को किसी ऐसी चीज़ से पुरस्कृत करें जिसका आप वास्तव में आनंद लेते हैं।
चरण 4: प्रक्रिया को परिभाषित करें
अब समय आ गया है कि आप उन कार्रवाइयों को परिभाषित करें जो आप वांछित परिणामों तक पहुँचने के लिए करेंगे। इस कदम में थोड़ा शोध शामिल हो सकता है कि अन्य लोगों ने आपके लक्ष्य को कैसे प्राप्त किया है। ऐसा करने से आपको कुछ अंदाजा हो जाएगा कि आपको क्या करना है।
एक और चीज़ जो आपको करने के बारे में सोचना चाहिए वह उस व्यक्ति को परिभाषित करना है जिसे आपको अपना लक्ष्य पूरा करने के लिए बनना है। यदि आप ऐसा करते हैं, तो आप अपनी वर्तमान मानसिकता को बदलने और इसे बदलने के लिए अधिक इच्छुक होंगे ताकि यह आपके समग्र लक्ष्य के साथ संरेखित हो।
चरण 5: बाधाओं को परिभाषित करें
हर अच्छा उद्यमी और व्यवसायी व्यक्ति इस समय जहां है, वहां पहुंचने में असफलता से गुजरा है। इस तरह आप उन विफलताओं को संभालते हैं जो अंततः उन्हें अलग करती हैं। थोड़ा मंथन करें और हर बाधा के बारे में सोचें। उन सब को लिख लें। आप अपने आप को उन चुनौतियों के लिए तैयार करने में सक्षम होंगे जो आगे आ सकती हैं और उनसे बढ़ने का अवसर भी ले सकते हैं।
चरण 6: अपने कार्यों को ट्रैक करें
हालांकि यह थकाऊ लग सकता है, अब समय आ गया है कि आप उन सभी कार्रवाइयों को ट्रैक करें जिन्हें आप चरण 4 में परिभाषित करेंगे। आप इसे नोटबुक में रिकॉर्ड करके या ऐप के साथ कर सकते हैं यदि आप इसे पसंद करते हैं।
अपने जीवन को थोड़ा आसान बनाने के लिए यहां कुछ चीजें दी गई हैं जिन्हें आप अपना सकते हैं
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