Secrets of the Best Business Model

 

Secrets of the Best Business Model

Do you know the Secrets of the Best Business Model

क्या आप जानते हैं #Best Business Model का राज?

Do you know the secret of #Best Business Model?

Two key functions are performed by the best Indian Business firms and Business groups - strategic Management of investment funds by moving them to where they are most productive over the long term and close financial monitoring of the enterprises in which they are part.

This in itself answers a lot about the best Indian Businessmen.

There is no such model. Whatever Business books or degrees teach you, the best Indians have already done or are doing it.

it comes naturally.

Not long ago, Best Indians started migrating to different parts of the country and the world due to very few opportunities in their homeland.

For them Business is a way of life.

* #Financial Literacy (Invest first and then spend, not vice versa)

*#24x7 (The clock is just for measuring how much time was spent on earning and ready-to-do Business at any time of the day or night)

* #CSR (Giving back to society, mandate for some companies right now)

*#Passive Income (your money should work for you even when you are sleeping)

*#Networking (very good at networking and talking to people)

* #Localization (migrated to different parts of the country/world)

* #Employees Welfare (not only employees but also their immediate families)

* #Risk takers (no risk, no fun)

belief in expansion

Best Indian Business Houses are one of the few who believe in expanding the Business as the main motive behind the success. You will see that they are trying to use the profits to open multiple shops or go beyond their main city to open branches in many cities. With expansion, comes growth - a major reason why Marwaris are so good at Business.

importance of money

As mentioned, the Best Indian Business Houses are bloody fights that are passed on to the younger generation. In such a situation, the upbringing of the family matters most. Most of the best Indian families, even if they are financially stable, teach their children the value of money from an early age. They use stories from their own lives or inspire their children to start saving as they reach adolescence.

delegation with authority

Instead of being controlled and authoritative, the best Indian households prefer to entrust their Business activities to trained professionals. They focus on top decisions and double-check any important work done by their employees.

decision making

With experience and delegation, it automatically becomes easier for such Businesses to make decisions regarding stocks, profits, investments or employees. Marwaris are usually quick to analyze a problem, solve it and implement the necessary steps.

planning with style

A best Indian is the only person you will see balancing financial stability as well as spending well on important things. When it comes to Business, they invest where they should, plan in advance but execute it with style to capture the attention of the clients. Their shops are well structured and well maintained, even though they spend money carefully on such decisions. They never hesitate to offer tea/coffee to the customer to gain sales but also ensure that it is not from a 5-star restaurant.

stop value system

With the family Business being a major part of the best Indian culture, children are taught the ropes of Business operations from an early age. Parents take their children to work once they turn 18. They make them understand the value of good investment and financial planning. In addition, children meet like-minded people once they start working with their parents and learn better.

क्या आप जानते हैं #Best Business Model का राज?

सर्वश्रेष्ठ भारतीय व्यावसायिक फर्मों और व्यावसायिक समूहों द्वारा दो प्रमुख कार्य निष्पादित किए जाते हैं - निवेश निधियों का रणनीतिक प्रबंधन उन्हें उस स्थान पर ले जाकर जहां वे दीर्घावधि में सबसे अधिक उत्पादक हैं और उद्यमों की करीबी वित्तीय निगरानी जिसमें उनका हिस्सा है।

यह अपने आप में सर्वश्रेष्ठ भारतीय व्यवसायियों के बारे में बहुत कुछ उत्तर देता है।

ऐसा कोई मॉडल नहीं है। बिजनेस बुक्स या डिग्रियां जो कुछ भी आपको सिखाती हैं, बेस्ट इंडियन पहले ही वह कर चुके हैं या कर रहे हैं।

यह स्वाभाविक रूप से आता है।

बहुत समय पहले, अपनी मातृभूमि में बहुत कम अवसरों के कारण बेस्ट इंडियन्स ने देश और दुनिया के विभिन्न हिस्सों में प्रवास करना शुरू कर दिया था।

उनके लिए व्यापार #जीवन जीने का एक तरीका है।

* #वित्तीय साक्षरता (पहले निवेश करें और फिर खर्च करें, इसके विपरीत नहीं)

*#24x7 (घड़ी सिर्फ यह मापने के लिए है कि दिन हो या रात किसी भी समय कमाई और रेडी टू डू बिजनेस में कितना समय खर्च हो रहा था)

* #CSR (समाज को वापस देना, अभी कुछ कंपनियों के लिए जनादेश)

*#निष्क्रिय आय (जब आप सो रहे हों तब भी आपका पैसा आपके लिए काम करना चाहिए)

*#नेटवर्किंग (नेटवर्किंग और लोगों से बात करने में बहुत अच्छा)

* #स्थानीयकरण (देश/दुनिया के विभिन्न हिस्सों में माइग्रेट किया गया)

* #कर्मचारी कल्याण (न केवल कर्मचारी बल्कि उनके तत्काल परिवार भी)

* #जोखिम लेने वाले (कोई जोखिम नहीं, कोई मज़ा नहीं)

विस्तार में विश्वास

बेस्ट इंडियन बिजनेस हाउस उन कुछ में से एक हैं जो बिजनेस को सफलता के पीछे मुख्य मकसद के रूप में विस्तारित करने में विश्वास करते हैं। आप देखेंगे कि वे मुनाफे का इस्तेमाल कई दुकानें खोलने या अपने मुख्य शहर से आगे जाकर कई शहरों में शाखाएं खोलने की कोशिश कर रहे हैं। विस्तार के साथ, विकास आता है - एक प्रमुख कारण है कि मारवाड़ी व्यवसाय में बहुत अच्छे हैं।

पैसों की अहमियत

जैसा कि उल्लेख किया गया है, बेस्ट इंडियन बिजनेस हाउस खूनी झगड़े हैं जो युवा पीढ़ी को दिए जाते हैं। ऐसे में परिवार का पालन-पोषण सबसे ज्यादा मायने रखता है। अधिकांश सर्वश्रेष्ठ भारतीय परिवार, भले ही आर्थिक रूप से स्थिर हों, अपने बच्चों को कम उम्र से ही पैसे का मूल्य सिखाते हैं। वे अपने स्वयं के जीवन की कहानियों का उपयोग करते हैं या अपने बच्चों को किशोरावस्था में पहुंचते ही बचत शुरू करने के लिए प्रेरित करते हैं।

अधिकार के साथ प्रतिनिधिमंडल

नियंत्रित और आधिकारिक होने के बजाय, सर्वश्रेष्ठ भारतीय परिवार अपनी व्यावसायिक गतिविधियों को प्रशिक्षित पेशेवरों को सौंपना पसंद करते हैं। वे शीर्ष निर्णयों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और अपने कर्मचारियों द्वारा किए गए किसी भी महत्वपूर्ण कार्य की दोबारा जांच करते हैं।

निर्णय लेना

अनुभव और प्रतिनिधिमंडल के साथ, ऐसे व्यवसायों के लिए स्टॉक, लाभ, निवेश या कर्मचारियों के संबंध में निर्णय लेना स्वचालित रूप से आसान हो जाता है। मारवाड़ी आमतौर पर किसी समस्या का विश्लेषण करने, उसे हल करने और आवश्यक कदमों को लागू करने के लिए त्वरित होते हैं।

स्टाइल के साथ प्लानिंग

एक सर्वश्रेष्ठ भारतीय ही एकमात्र ऐसा व्यक्ति है जिसे आप वित्तीय स्थिरता को संतुलित करने के साथ-साथ महत्वपूर्ण चीज़ों पर अच्छा खर्च करते हुए देखेंगे। जब व्यापार की बात आती है, तो वे निवेश करते हैं जहां उन्हें करना चाहिए, पहले से योजना बनाते हैं लेकिन ग्राहकों का ध्यान आकर्षित करने के लिए इसे शैली के साथ निष्पादित करते हैं। उनकी दुकानें अच्छी तरह से संरचित और अच्छी तरह से रखरखाव की जाती हैं, भले ही वे ऐसे फैसलों पर सावधानी से पैसा खर्च करते हैं। वे बिक्री हासिल करने के लिए ग्राहक को चाय/कॉफी की पेशकश करने से कभी नहीं हिचकिचाते बल्कि यह भी सुनिश्चित करते हैं कि यह 5-सितारा रेस्तरां से नहीं है।

मूल्य प्रणाली को रोकें

पारिवारिक व्यवसाय सर्वश्रेष्ठ भारतीय संस्कृति का एक प्रमुख हिस्सा होने के कारण, बच्चों को कम उम्र से ही व्यावसायिक कार्यों की रस्सियों के बारे में सिखाया जाता है। माता-पिता अपने बच्चों को 18 साल की उम्र में एक बार काम पर ले जाते हैं। वे उन्हें अच्छे निवेश और वित्तीय योजना का मूल्य समझाते हैं। इसके अलावा, बच्चे अपने माता-पिता के साथ काम करना शुरू करने और बेहतर सीखने के बाद समान विचारधारा वाले लोगों से मिलते हैं।