Human Resources (HR) Meaning and Responsibilities Human Resources Myths HR Department Wants To Dispel

Human Resources (HR) Meaning and Responsibilities


Myth 1 – HR Only Hires and Fires Employees. 

This is one of those half truths. ...

Myth 2 – HR Likes to Catch Employees Doing Something Wrong. 

Myth 3 – HR Doesn't Understand the Business.  

Myth 4 – HR Doesn't Care if I Understand My Pay and Benefits.

Myths and Recognize the Vital Role that HR Professionals

1. HR has little responsibility beyond administration and bureaucracy

The Stereotype: HR is seen as the department responsible for paperwork and simple administrative tasks. (Employees, as well as organizational leadership, may not be aware of all of HR's strategic functions.)

Reality: Documentation, record-keeping, compliance, and oversight of policies and procedures are important functions of human resources, so there are many administrative tasks to be performed. However, the core responsibilities of HR are strategic.

The overall objective of HR is to find out how to get the best out of employees to help the organization achieve its goals. Human resources should play the role of a business partner and be relied upon to design and implement changes and courses of action needed to move the company forward. Ultimately, this positively affects the bottom line.

2. HR works in isolation

Stereotypes: HR is autonomous and does not need to collaborate with other departments. (Since some of HR's work is classified in nature, it has some boundaries with other departments to maintain confidentiality.)

Reality: HR cannot and does not work completely alone. In fact, HR should be collaborating with every department. They work closely with managers and leaders to share information and support organizational development through HR strategy.

3. HR acts only in the interest of the company

Stereotype: The HR department only cares about the security of the company. (Since HR is responsible for communicating and enforcing company policies, employees may view it as biased toward management.)

Reality: Competent HR professionals work with employees to resolve issues and ensure they are treated well while balancing the goals of the organization. They can follow company policies while also advocating for the workforce.

4. You don't need any special skills to get into HR

The Stereotype: Anyone Can Do HR. They are usually people who didn't get a job in sales or marketing. (HR has not always been a field that people initially planned to go into or pursue as a course of study, so many HR professionals have evolved into their roles.)

Reality: To be successful as an HR professional, you must possess various specialized skills, such as business acumen, data literacy and expertise in one or more HR functions. You must also be capable of people advocacy, interpersonal communication, and time management. In this field, you need to constantly work on developing these abilities and acquire new competencies.

5. HR spoils all the fun

Stereotype: HR is the "fun cop" and punishes people for making innocent jokes and pranks. (This comes from the fact that HR is in charge of enforcing employee conduct rules and is usually involved when someone is to be disciplined or terminated.)

Reality: HR professionals don't want to micromanage employee behavior or interactions, but they play an essential role in creating company culture. HR is tasked with helping to nurture an inclusive environment where all employees can feel safe, and people in HR generally believe strongly in supporting this.

6. HR is about hiring, reprimanding and firing employees

Stereotype: HR's main functions are to hire, reprimand, and fire employees. (These are the HR roles that are most obvious to employees, and little consideration is given to what else is within the scope of its responsibilities.)

Reality: There is much more to HR than this, as it oversees the entire employee lifecycle. HR should be behind the strategy of how to acquire, hire, and efficiently manage employees to drive the company's mission and goals toward success.

7. Cares about all HR policies and procedures

Conservatism: HR always focuses on policies and works by the book to fulfill their checklist. (Employees know that policies come from HR, but they may not understand their importance.)

Reality: HR needs to ensure compliance by implementing clear processes. Employment relationships must comply with various laws and regulations, and HR is responsible for understanding and navigating them. HR ensures that organizations meet their legal and ethical obligations to protect employees and the business. But again, this is just one of HR's many responsibilities.

8. There is no creativity involved in HR

The Stereotype: HR is uninteresting and boring because it's all about administration and policies. (Again, this comes from a perspective of HR that is limited to what it produces externally, not what it does behind the scenes.)

Reality: Fostering creativity in business has become even more important in recent years due to the constant changes taking place in the economy, global competition and expansion of flexible working options.

HR managers are often required to be creative and think outside the box to support innovation and come up with solutions and solutions to problems.

Some of the most common are:

1. Hiring and Firing is all about HR: It is a very common misconception that says that the role of HR is only limited to hiring and firing employees. But in reality, HR people have a broad range of roles and responsibilities that they need to fulfill, including employee engagement, training and development, performance management, and creating a positive workplace culture.

2. HR is not a strategic role: People feel that HR is an administrative function that does not contribute to the strategic goals of the organization. However, HR plays an important role in talent management, workforce planning and organizational development, and all of the above are important for achieving strategic objectives.

3. HR is only for big companies: Some people think that HR is necessary only for huge organizations with 100 or 1000 employees. But did you know that even small businesses and organizations need human resources support to ensure compliance with employment laws, manage payroll and benefits, and create a positive workplace culture?

4. HR is not a technical field: Many people believe that HR does not require technical expertise/knowledge and is a soft skill-based field. But in reality, HR people need to be proficient in HR technologies, data analysis and other technical skills to make decisions and streamline HR processes.

5. HR is all about enforcing rules: In the eyes of some, HR is a disciplinary function that exists only to enforce rules and policies in the organization. However, HR's role is to support employees and help them succeed by providing them with all the necessary resources and possible help.

It is important to dispel these myths and recognize the important role that HR professionals play in creating a positive and productive workplace culture.




#summer,  #internship, #sip2023,  #10bestincitycom, 

#hrcommunity #management #training #job #people #hr #development #culture #employeeengagement #dataanalysis #talentmanagement #hiring #hrchallenges #employment #compliance #business #society #planning


1. เคเคšเค†เคฐ เค•ी เคช्เคฐเคถाเคธเคจ เค”เคฐ เคจौเค•เคฐเคถाเคนी เคธे เคชเคฐे เคฌเคนुเคค เค•เคฎ เคœिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐी เคนै

เคธ्เคŸीเคฐिเคฏोเคŸाเค‡เคช: เคเคšเค†เคฐ เค•ो เค•ाเค—เคœी เค•ाเคฐ्เคฐเคตाเคˆ เค”เคฐ เคธเคฐเคฒ เคช्เคฐเคถाเคธเคจिเค• เค•ाเคฐ्เคฏों เค•े เคฒिเค เคœिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐ เคตिเคญाเค— เค•े เคฐूเคช เคฎें เคฆेเค–ा เคœाเคคा เคนै। (เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी, เคธाเคฅ เคนी เคธंเค—เค เคจाเคค्เคฎเค• เคจेเคคृเคค्เคต, เคเคšเค†เคฐ เค•े เคธเคญी เคธाเคฎเคฐिเค• เค•ाเคฐ्เคฏों เคธे เค…เคตเค—เคค เคจเคนीं เคนो เคธเค•เคคे เคนैं।)

เคตाเคธ्เคคเคตिเค•เคคा: เคฆเคธ्เคคाเคตेเคœ़ीเค•เคฐเคฃ, เคฐिเค•ॉเคฐ्เคก-เค•ीเคชिंเค—, เค…เคจुเคชाเคฒเคจ เค”เคฐ เคจीเคคिเคฏों เค”เคฐ เคช्เคฐเค•्เคฐिเคฏाเค“ं เค•ा เคจिเคฐीเค•्เคทเคฃ เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เค•े เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เค•ाเคฐ्เคฏ เคนैं, เค‡เคธเคฒिเค เค•เคˆ เคช्เคฐเคถाเคธเคจिเค• เค•ाเคฐ्เคฏ เค•िเค เคœाเคจे เคนैं। เคนाเคฒांเค•ि, เคเคšเค†เคฐ เค•ी เคฎुเค–्เคฏ เคœिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐिเคฏां เคฐเคฃเคจीเคคिเค• เคนैं।

เคเคšเค†เคฐ เค•ा เคธเคฎเค—्เคฐ เค‰เคฆ्เคฆेเคถ्เคฏ เคฏเคน เคชเคคा เคฒเค—ाเคจा เคนै เค•ि เคธंเค—เค เคจ เค•ो เค…เคชเคจे เคฒเค•्เคท्เคฏों เค•ो เคช्เคฐाเคช्เคค เค•เคฐเคจे เคฎें เคฎเคฆเคฆ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เคธे เคธเคฐ्เคตเคถ्เคฐेเคท्เค  เค•ैเคธे เคช्เคฐाเคช्เคค เค•िเคฏा เคœाเค। เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เค•ो เคเค• เคต्เคฏाเคชाเคฐ เคญाเค—ीเคฆाเคฐ เค•ी เคญूเคฎिเค•ा เคจिเคญाเคจी เคšाเคนिเค เค”เคฐ เค•ंเคชเคจी เค•ो เค†เค—े เคฌเคข़ाเคจे เค•े เคฒिเค เค†เคตเคถ्เคฏเค• เคชเคฐिเคตเคฐ्เคคเคจों เค”เคฐ เค•ाเคฐ्เคฐเคตाเคˆ เค•े เคชाเค ्เคฏเค•्เคฐเคฎ เค•ो เคกिเคœाเค‡เคจ เค•เคฐเคจे เค”เคฐ เคฒाเค—ू เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เค‰เคธ เคชเคฐ เคจिเคฐ्เคญเคฐ เคนोเคจा เคšाเคนिเค। เค…ंเคคเคคः, เคฏเคน เคจीเคšे เค•ी เคฐेเค–ा เค•ो เคธเค•ाเคฐाเคค्เคฎเค• เคฐूเคช เคธे เคช्เคฐเคญाเคตिเคค เค•เคฐเคคा เคนै।

2. เคเคšเค†เคฐ เค…เคฒเค—ाเคต เคฎें เค•ाเคฎ เค•เคฐเคคा เคนै

เคฐूเคข़िเคตाเคฆिเคคा: เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคธ्เคตाเคฏเคค्เคค เคนै เค”เคฐ เค‰เคธे เค…เคจ्เคฏ เคตिเคญाเค—ों เค•े เคธाเคฅ เคธเคนเคฏोเค— เค•เคฐเคจे เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคจเคนीं เคนै। (เคšूंเค•ि เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เค•े เค•ुเค› เค•ाเคฐ्เคฏ เคตเคฐ्เค—ीเค•ृเคค เคช्เคฐเค•ृเคคि เค•े เคนोเคคे เคนैं, เค‡เคธเคฒिเค เค—ोเคชเคจीเคฏเคคा เคฌเคจाเค เคฐเค–เคจे เค•े เคฒिเค เค…เคจ्เคฏ เคตिเคญाเค—ों เค•े เคธाเคฅ เค‡เคธเค•ी เค•ुเค› เคธीเคฎाเคँ เคนोเคคी เคนैं।)

เคนเค•ीเค•เคค: เคเคšเค†เคฐ เคชूเคฐी เคคเคฐเคน เค…เค•ेเคฒे เค•ाเคฎ เคจเคนीं เค•เคฐ เคธเค•เคคा เคนै เค”เคฐ เคจ เคนी เค•เคฐเคคा เคนै। เคตाเคธ्เคคเคต เคฎें, เคเคšเค†เคฐ เค•ो เคนเคฐ เคตिเคญाเค— เค•े เคธाเคฅ เคธเคนเคฏोเค— เค•เคฐเคจा เคšाเคนिเค। เคตे เคธूเคšเคจा เคธाเคा เค•เคฐเคจे เค”เคฐ เคเคšเค†เคฐ เคฐเคฃเคจीเคคि เค•े เคฎाเคง्เคฏเคฎ เคธे เคธंเค—เค เคจाเคค्เคฎเค• เคตिเค•ाเคธ เค•ा เคธเคฎเคฐ्เคฅเคจ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคช्เคฐเคฌंเคงเค•ों เค”เคฐ เคจेเคคाเค“ं เค•े เคธाเคฅ เคฎिเคฒเค•เคฐ เค•ाเคฎ เค•เคฐเคคे เคนैं।

3. เคเคšเค†เคฐ เค•ेเคตเคฒ เค•ंเคชเคจी เค•े เคนिเคค เคฎें เค•ाเคฐ्เคฏ เค•เคฐเคคा เคนै

เคฐूเคข़िเคตाเคฆिเคคा: เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคตिเคญाเค— เค•ेเคตเคฒ เค•ंเคชเคจी เค•ी เคธुเคฐเค•्เคทा เค•ी เคชเคฐเคตाเคน เค•เคฐเคคा เคนै। (เคšूंเค•ि เคเคšเค†เคฐ เค•ंเคชเคจी เค•ी เคจीเคคिเคฏों เค•ो เคธंเคช्เคฐेเคทिเคค เค•เคฐเคจे เค”เคฐ เคฒाเค—ू เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคœिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐ เคนै, เค‡เคธเคฒिเค เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เค‡เคธे เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ เค•े เคชเค•्เคทเคชाเคคी เค•े เคฐूเคช เคฎें เคฆेเค– เคธเค•เคคे เคนैं।)

เคตाเคธ्เคคเคตिเค•เคคा: เคธเค•्เคทเคฎ เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคชेเคถेเคตเคฐ เคฎुเคฆ्เคฆों เค•ो เคนเคฒ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•े เคธाเคฅ เค•ाเคฎ เค•เคฐเคคे เคนैं เค”เคฐ เคฏเคน เคธुเคจिเคถ्เคšिเคค เค•เคฐเคคे เคนैं เค•ि เคธंเค—เค เคจ เค•े เคฒเค•्เคท्เคฏों เค•ो เคธंเคคुเคฒिเคค เค•เคฐเคคे เคนुเค เค‰เคจเค•े เคธाเคฅ เค…เคš्เค›ा เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เค•िเคฏा เคœाเค। เคตे เค•ाเคฐ्เคฏเคฌเคฒ เค•ी เคตเค•ाเคฒเคค เค•เคฐเคคे เคนुเค เคญी เค•ंเคชเคจी เค•ी เคจीเคคिเคฏों เค•ा เคชाเคฒเคจ เค•เคฐ เคธเค•เคคे เคนैं।

4. เคเคšเค†เคฐ เคฎें เคœाเคจे เค•े เคฒिเค เค†เคชเค•ो เค•िเคธी เคตिเคถेเคท เค•ौเคถเคฒ เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคจเคนीं เคนै

เคธ्เคŸीเคฐिเคฏोเคŸाเค‡เคช: เค•ोเคˆ เคญी เคเคšเค†เคฐ เค•เคฐ เคธเค•เคคा เคนै। เคตे เค†เคฎเคคौเคฐ เคชเคฐ เคเคธे เคฒोเค— เคนोเคคे เคนैं เคœिเคจ्เคนें เคธेเคฒ्เคธ เคฏा เคฎाเคฐ्เค•ेเคŸिंเค— เคฎें เคจौเค•เคฐी เคจเคนीं เคฎिเคฒी। (เคเคšเค†เคฐ เคนเคฎेเคถा เคเค• เคเคธा เค•्เคทेเคค्เคฐ เคจเคนीं เคฐเคนा เคนै เคœिเคธเคฎें เคฒोเค—ों เคจे เคถुเคฐू เคฎें เค…เคง्เคฏเคฏเคจ เค•े เคชाเค ्เคฏเค•्เคฐเคฎ เค•े เคฐूเคช เคฎें เคœाเคจे เคฏा เคชीเค›ा เค•เคฐเคจे เค•ी เคฏोเคœเคจा เคฌเคจाเคˆ เคฅी, เค‡เคธเคฒिเค เค•เคˆ เคเคšเค†เคฐ เคชेเคถेเคตเคฐ เค…เคชเคจी เคญूเคฎिเค•ाเค“ं เคฎें เคตिเค•เคธिเคค เคนुเค เคนैं।)

เคตाเคธ्เคคเคตिเค•เคคा: เคเค• เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคชेเคถेเคตเคฐ เค•े เคฐूเคช เคฎें เคธเคซเคฒ เคนोเคจे เค•े เคฒिเค, เค†เคชเค•े เคชाเคธ เคตिเคญिเคจ्เคจ เคตिเคถिเคท्เคŸ เค•ौเคถเคฒ เคนोเคจे เคšाเคนिเค, เคœैเคธे เคต्เคฏाเคชाเคฐ เค•ौเคถเคฒ, เคกेเคŸा เคธाเค•्เคทเคฐเคคा เค”เคฐ เคเค• เคฏा เค…เคงिเค• เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เค•ाเคฐ्เคฏों เคฎें เคตिเคถेเคทเคœ्เคžเคคा। เค†เคชเค•ो เคฒोเค—ों เค•ी เคตเค•ाเคฒเคค, เคชाเคฐเคธ्เคชเคฐिเค• เคธंเคšाเคฐ เค”เคฐ เคธเคฎเคฏ เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ เคฎें เคญी เคธเค•्เคทเคฎ เคนोเคจा เคšाเคนिเค। เค‡เคธ เค•्เคทेเคค्เคฐ เคฎें เค†เคชเค•ो เค‡เคจ เค•्เคทเคฎเคคाเค“ं เค•ो เคตिเค•เคธिเคค เค•เคฐเคจे เคชเคฐ เคฒเค—ाเคคाเคฐ เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค”เคฐ เคจเคˆ เคฆเค•्เคทเคคाเค“ं เค•ो เคนाเคธिเคฒ เค•เคฐเคจे เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคนै।

5. เคเคšเค†เคฐ เคธाเคฐा เคฎเคœा เค–เคฐाเคฌ เค•เคฐ เคฆेเคคा เคนै

เคธ्เคŸीเคฐिเคฏोเคŸाเค‡เคช: เคเคšเค†เคฐ "เคฎเคœ़ेเคฆाเคฐ เคชुเคฒिเคธ" เคนै เค”เคฐ เคฒोเค—ों เค•ो เคจिเคฐ्เคฆोเคท เคšुเคŸเค•ुเคฒे เค”เคฐ เคฎเคœ़ाเค• เคฌเคจाเคจे เค•े เคฒिเค เคฆंเคกिเคค เค•เคฐเคคा เคนै। (เคฏเคน เค‡เคธ เคคเคฅ्เคฏ เคธे เค†เคคा เคนै เค•ि เคเคšเค†เคฐ เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เค†เคšเคฐเคฃ เคจिเคฏเคฎों เค•ो เคฒाเค—ू เค•เคฐเคจे เค•ा เคช्เคฐเคญाเคฐी เคนै เค”เคฐ เค†เคฎเคคौเคฐ เคชเคฐ เคคเคฌ เคถाเคฎिเคฒ เคนोเคคा เคนै เคœเคฌ เค•िเคธी เค•ो เค…เคจुเคถाเคธिเคค เคฏा เคฌเคฐ्เค–ाเคธ्เคค เค•िเคฏा เคœाเคจा เคนोเคคा เคนै।)

เคนเค•ीเค•เคค: เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคชेเคถेเคตเคฐ เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•े เคต्เคฏเคตเคนाเคฐ เคฏा เคฌाเคคเคšीเคค เค•ो เคธूเค•्เคท्เคฎ เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ เคจเคนीं เค•เคฐเคจा เคšाเคนเคคे เคนैं, เคฒेเค•िเคจ เคตे เค•ंเคชเคจी เคธंเคธ्เค•ृเคคि เคฌเคจाเคจे เคฎें เคเค• เค†เคตเคถ्เคฏเค• เคญूเคฎिเค•ा เคจिเคญाเคคे เคนैं। เคเคšเค†เคฐ เค•ो เคเค• เคธเคฎाเคตेเคถी เคตाเคคाเคตเคฐเคฃ เค•ा เคชोเคทเคฃ เค•เคฐเคจे เคฎें เคฎเคฆเคฆ เค•เคฐเคจे เค•ा เค•ाเคฎ เคธौंเคชा เค—เคฏा เคนै เคœเคนां เคธเคญी เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เคธुเคฐเค•्เคทिเคค เคฎเคนเคธूเคธ เค•เคฐ เคธเค•เคคे เคนैं, เค”เคฐ เคเคšเค†เคฐ เคฎें เคฒोเค— เค†เคฎเคคौเคฐ เคชเคฐ เค‡เคธเค•ा เคธเคฎเคฐ्เคฅเคจ เค•เคฐเคจे เคฎें เคฆृเคข़เคคा เคธे เคตिเคถ्เคตाเคธ เค•เคฐเคคे เคนैं।

6. เคเคšเค†เคฐ เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•ो เค•ाเคฎ เคชเคฐ เคฐเค–เคจे, เคซเคŸเค•ाเคฐเคจे เค”เคฐ เคจिเค•ाเคฒเคจे เค•े เคฌाเคฐे เคฎें เคนै

เคธ्เคŸीเคฐिเคฏोเคŸाเค‡เคช: เคเคšเค†เคฐ เค•े เคฎुเค–्เคฏ เค•ाเคฐ्เคฏ เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•ो เคจिเคฏुเค•्เคค เค•เคฐเคจा, เคซเคŸเค•ाเคฐเคจा เค”เคฐ เค†เค— เคฒเค—ाเคจा เคนै। (เคฏे เคเคšเค†เคฐ เคญूเคฎिเค•ाเคं เคนैं เคœो เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•े เคฒिเค เคธเคฌเคธे เคธ्เคชเคท्เคŸ เคนैं, เค”เคฐ เค‡เคธเค•े เค‰เคค्เคคเคฐเคฆाเคฏिเคค्เคต เค•े เคฆाเคฏเคฐे เคฎें เค”เคฐ เค•्เคฏा เคนै เค‡เคธ เคชเคฐ เคฅोเคก़ा เคตिเคšाเคฐ เค•िเคฏा เคœाเคคा เคนै।)

เคตाเคธ्เคคเคตिเค•เคคा: เคเคšเค†เคฐ เค•े เคฒिเค เค‡เคธเคธे เค•เคนीं เค…เคงिเค• เคนै, เค•्เคฏोंเค•ि เคฏเคน เคชूเคฐे เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เคœीเคตเคจเคšเค•्เคฐ เค•ी เคฆेเค–เคฐेเค– เค•เคฐเคคा เคนै। เคเคšเค†เคฐ เค•ो เค‡เคธ เคฐเคฃเคจीเคคि เค•े เคชीเค›े เคนोเคจा เคšाเคนिเค เค•ि เค•ंเคชเคจी เค•े เคฎिเคถเคจ เค”เคฐ เคฒเค•्เคท्เคฏों เค•ो เคธเคซเคฒเคคा เค•ी เค“เคฐ เคฒे เคœाเคจे เค•े เคฒिเค เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•ो เค•ैเคธे เคช्เคฐाเคช्เคค เค•िเคฏा เคœाเค, เค•ाเคฎ เคชเคฐ เคฐเค–ा เคœाเค เค”เคฐ เค•ुเคถเคฒเคคा เคธे เคช्เคฐเคฌंเคงिเคค เค•िเคฏा เคœाเค।

7. เคธเคญी เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคจीเคคिเคฏों เค”เคฐ เคช्เคฐเค•्เคฐिเคฏाเค“ं เค•े เคฌाเคฐे เคฎें เคชเคฐเคตाเคน เค•เคฐเคคे เคนैं

เคฐूเคข़िเคตाเคฆिเคคा: เคเคšเค†เคฐ เคนเคฎेเคถा เคจीเคคिเคฏों เคชเคฐ เคง्เคฏाเคจ เค•ेंเคฆ्เคฐिเคค เค•เคฐเคคा เคนै เค”เคฐ เค…เคชเคจी เคšेเค•เคฒिเคธ्เคŸ เค•ो เคชूเคฐा เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เค•िเคคाเคฌ เค•े เค…เคจुเคธाเคฐ เค•ाเคฎ เค•เคฐเคคा เคนै। (เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เคœाเคจเคคे เคนैं เค•ि เคจीเคคिเคฏां เคเคšเค†เคฐ เคธे เค†เคคी เคนैं, เคฒेเค•िเคจ เคตे เค‰เคจเค•े เคฎเคนเคค्เคต เค•ो เคจเคนीं เคธเคฎเค เคธเค•เคคे เคนैं।)

เคนเค•ीเค•เคค: เคเคšเค†เคฐ เค•ो เคธ्เคชเคท्เคŸ เคช्เคฐเค•्เคฐिเคฏाเค“ं เค•ो เคฒाเค—ू เค•เคฐเค•े เค…เคจुเคชाเคฒเคจ เคธुเคจिเคถ्เคšिเคค เค•เคฐเคจे เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคนै। เคฐोเคœเค—ाเคฐ เคธंเคฌंเคงों เค•ो เคตिเคญिเคจ्เคจ เค•ाเคจूเคจों เค”เคฐ เคตिเคจिเคฏเคฎों เค•ा เคชाเคฒเคจ เค•เคฐเคจा เคšाเคนिเค, เค”เคฐ เคเคšเค†เคฐ เค‰เคจ्เคนें เคธเคฎเคเคจे เค”เคฐ เคจेเคตिเค—ेเคŸ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคœिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐ เคนै। เคเคšเค†เคฐ เคธुเคจिเคถ्เคšिเคค เค•เคฐเคคा เคนै เค•ि เคธंเค—เค เคจ เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค”เคฐ เคต्เคฏเคตเคธाเคฏ เค•ी เคธुเคฐเค•्เคทा เค•े เคฒिเค เค…เคชเคจे เค•ाเคจूเคจी เค”เคฐ เคจैเคคिเค• เคฆाเคฏिเคค्เคตों เค•ो เคชूเคฐा เค•เคฐเคคे เคนैं। เคฒेเค•िเคจ เคซिเคฐ, เคฏเคน เคเคšเค†เคฐ เค•ी เค•เคˆ เคœिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐिเคฏों เคฎें เคธे เคเค• เคนै।


8. เคเคšเค†เคฐ เคฎें เค•ोเคˆ เคฐเคšเคจाเคค्เคฎเค•เคคा เคถाเคฎिเคฒ เคจเคนीं เคนै

เคธ्เคŸीเคฐिเคฏोเคŸाเค‡เคช: เคเคšเค†เคฐ เคฌเคนुเคค เคนी เค‰เคฆाเคธीเคจ เค”เคฐ เค‰เคฌाเคŠ เคนै เค•्เคฏोंเค•ि เคฏเคน เคช्เคฐเคถाเคธเคจ เค”เคฐ เคจीเคคिเคฏों เค•े เคฌाเคฐे เคฎें เคนै। (เคซिเคฐ เคธे, เคฏเคน เคเคšเค†เคฐ เค•े เคเค• เคฆृเคท्เคŸिเค•ोเคฃ เคธे เค†เคคा เคนै เคœो เคฌाเคนเคฐी เคฐूเคช เคธे เคœो เค‰เคค्เคชाเคฆเคจ เค•เคฐเคคा เคนै, เค‰เคธ เคคเค• เคธीเคฎिเคค เคนै, เคจ เค•ि เคชเคฐ्เคฆे เค•े เคชीเค›े เค•्เคฏा เค•เคฐเคคा เคนै।)

เคตाเคธ्เคคเคตिเค•เคคा: เคนाเคฒ เค•े เคตเคฐ्เคทों เคฎें เค…เคฐ्เคฅเคต्เคฏเคตเคธ्เคฅा เคฎें เคนो เคฐเคนे เคจिเคฐंเคคเคฐ เคชเคฐिเคตเคฐ्เคคเคจ, เคตैเคถ्เคตिเค• เคช्เคฐเคคिเคธ्เคชเคฐ्เคงा เค”เคฐ เคฒเคšीเคฒे เค•ाเคฐ्เคฏ เคตिเค•เคฒ्เคชों เค•े เคตिเคธ्เคคाเคฐ เค•े เค•ाเคฐเคฃ เคต्เคฏเคตเคธाเคฏ เคฎें เคฐเคšเคจाเคค्เคฎเค•เคคा เค•ो เคฌเคข़ाเคตा เคฆेเคจा เค”เคฐ เคญी เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคนो เค—เคฏा เคนै।

เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคช्เคฐเคฌंเคงเค•ों เค•ो เค…เค•्เคธเคฐ เคฐเคšเคจाเคค्เคฎเค• เคนोเคจे เค”เคฐ เคจเคตाเคšाเคฐ เค•ा เคธเคฎเคฐ्เคฅเคจ เค•เคฐเคจे เค”เคฐ เคธเคฎเคธ्เคฏाเค“ं เค•े เคธเคฎाเคงाเคจ เค”เคฐ เคธเคฎाเคงाเคจ เค•े เคธाเคฅ เค†เคจे เค•े เคฒिเค เคฌॉเค•्เคธ เค•े เคฌाเคนเคฐ เคธोเคšเคจे เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคนोเคคी เคนै।

เค•ुเค› เคธเคฌเคธे เค†เคฎ เคนैं:

1. เคนाเคฏเคฐिंเค— เค”เคฐ เคซाเคฏเคฐिंเค— เคเคšเค†เคฐ เค•े เคฌाเคฐे เคฎें เคนै: เคฏเคน เคเค• เคฌเคนुเคค เคนी เค†เคฎ เค—เคฒเคค เคงाเคฐเคฃा เคนै เคœो เค•เคนเคคी เคนै เค•ि เคเคšเค†เคฐ เค•ी เคญूเคฎिเค•ा เค•ेเคตเคฒ เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•ो เค•ाเคฎ เคชเคฐ เคฐเค–เคจे เค”เคฐ เคจिเค•ाเคฒเคจे เคคเค• เคนी เคธीเคฎिเคค เคนै। เคฒेเค•िเคจ เคตाเคธ्เคคเคต เคฎें, เคเคšเค†เคฐ เคฒोเค—ों เค•ी เคญूเคฎिเค•ाเค“ं เค”เคฐ เคœिเคฎ्เคฎेเคฆाเคฐिเคฏों เค•ी เคเค• เคต्เคฏाเคชเค• เคถ्เคฐेเคฃी เคนोเคคी เคนै, เคœिเคธे เคชूเคฐा เค•เคฐเคจे เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคนोเคคी เคนै, เคœिเคธเคฎें เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เคœुเคก़ाเคต, เคช्เคฐเคถिเค•्เคทเคฃ เค”เคฐ เคตिเค•ाเคธ, เคช्เคฐเคฆเคฐ्เคถเคจ เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ เค”เคฐ เคเค• เคธเค•ाเคฐाเคค्เคฎเค• เค•ाเคฐ्เคฏเคธ्เคฅเคฒ เคธंเคธ्เค•ृเคคि เคฌเคจाเคจा เคถाเคฎिเคฒ เคนै।

2. เคเคšเค†เคฐ เคเค• เคฐเคฃเคจीเคคिเค• เคญूเคฎिเค•ा เคจเคนीं เคนै: เคฒोเค—ों เค•ो เคฒเค—เคคा เคนै เค•ि เคเคšเค†เคฐ เคเค• เคช्เคฐเคถाเคธเคจिเค• เค•ाเคฐ्เคฏ เคนै เคœो เคธंเค—เค เคจ เค•े เคฐเคฃเคจीเคคिเค• เคฒเค•्เคท्เคฏों เคฎें เคฏोเค—เคฆाเคจ เคจเคนीं เค•เคฐเคคा เคนै। เคนाเคฒांเค•ि, เคเคšเค†เคฐ เคช्เคฐเคคिเคญा เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ, เค•ाเคฐ्เคฏเคฌเคฒ เคฏोเคœเคจा เค”เคฐ เคธंเค—เค เคจाเคค्เคฎเค• เคตिเค•ाเคธ เคฎें เคเค• เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคญूเคฎिเค•ा เคจिเคญाเคคा เคนै, เค”เคฐ เคฐเคฃเคจीเคคिเค• เค‰เคฆ्เคฆेเคถ्เคฏों เค•ो เคช्เคฐाเคช्เคค เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เค‰เคฒ्เคฒिเค–िเคค เคธเคญी เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคนैं।

3. เคเคšเค†เคฐ เค•ेเคตเคฒ เคฌเคก़ी เค•ंเคชเคจिเคฏों เค•े เคฒिเค เคนै: เค•ुเค› เคฒोเค— เคธोเคšเคคे เคนैं เค•ि เคเคšเค†เคฐ เค•ेเคตเคฒ 100 เคฏा 1000 เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เคตाเคฒे เคตिเคถाเคฒ เคธंเค—เค เคจों เค•े เคฒिเค เค†เคตเคถ्เคฏเค• เคนै। เคฒेเค•िเคจ เค•्เคฏा เค†เคช เคœाเคจเคคे เคนैं เค•ि เค›ोเคŸे เคต्เคฏเคตเคธाเคฏों เค”เคฐ เคธंเค—เค เคจों เค•ो เคญी เคฐोเคœเค—ाเคฐ เค•ाเคจूเคจों เค•ा เค…เคจुเคชाเคฒเคจ เคธुเคจिเคถ्เคšिเคค เค•เคฐเคจे, เคชेเคฐोเคฒ เค”เคฐ เคฒाเคญों เค•ा เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ เค•เคฐเคจे เค”เคฐ เคเค• เคธเค•ाเคฐाเคค्เคฎเค• เค•ाเคฐ्เคฏเคธ्เคฅเคฒ เคธंเคธ्เค•ृเคคि เคฌเคจाเคจे เค•े เคฒिเค เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคธเคฎเคฐ्เคฅเคจ เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคนोเคคी เคนै।

4. เคเคšเค†เคฐ เคเค• เคคเค•เคจीเค•ी เค•्เคทेเคค्เคฐ เคจเคนीं เคนै: เคฌเคนुเคค เคธे เคฒोเค— เคฎाเคจเคคे เคนैं เค•ि เคเคšเค†เคฐ เค•ो เคคเค•เคจीเค•ी เคตिเคถेเคทเคœ्เคžเคคा/เคœ्เคžाเคจ เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคจเคนीं เคนै เค”เคฐ เคฏเคน เคเค• เคธॉเคซ्เคŸ เคธ्เค•िเคฒ-เค†เคงाเคฐिเคค เค•्เคทेเคค्เคฐ เคนै। เคฒेเค•िเคจ เคตाเคธ्เคคเคต เคฎें, เคเคšเค†เคฐ เคฒोเค—ों เค•ो เคจिเคฐ्เคฃเคฏ เคฒेเคจे เค”เคฐ เคเคšเค†เคฐ เคช्เคฐเค•्เคฐिเคฏाเค“ं เค•ो เค•ाเคฐเค—เคฐ เคฌเคจाเคจे เค•े เคฒिเค เคเคšเค†เคฐ เคช्เคฐौเคฆ्เคฏोเค—िเค•िเคฏों, เคกेเคŸा เคตिเคถ्เคฒेเคทเคฃ เค”เคฐ เค…เคจ्เคฏ เคคเค•เคจीเค•ी เค•ौเคถเคฒ เคฎें เค•ुเคถเคฒ เคนोเคจे เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคนै।

5. เคเคšเค†เคฐ เคธเคญी เคจिเคฏเคฎों เค•ो เคฒाเค—ू เค•เคฐเคจे เค•े เคฌाเคฐे เคฎें เคนै: เค•ुเค› เคฒोเค—ों เค•ी เคจเคœเคฐ เคฎें เคเคšเค†เคฐ เคเค• เค…เคจुเคถाเคธเคจाเคค्เคฎเค• เค•ाเคฐ्เคฏ เคนै เคœो เค•ेเคตเคฒ เคธंเค—เค เคจ เคฎें เคจिเคฏเคฎों เค”เคฐ เคจीเคคिเคฏों เค•ो เคฒाเค—ू เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคฎौเคœूเคฆ เคนै। เคนाเคฒांเค•ि, เคเคšเค†เคฐ เค•ी เคญूเคฎिเค•ा เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•ा เคธเคฎเคฐ्เคฅเคจ เค•เคฐเคจा เค”เคฐ เค‰เคจ्เคนें เคธเคญी เค†เคตเคถ्เคฏเค• เคธंเคธाเคงเคจ เค”เคฐ เคธंเคญाเคตिเคค เคธเคนाเคฏเคคा เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเค•े เคธเคซเคฒ เคนोเคจे เคฎें เคฎเคฆเคฆ เค•เคฐเคจा เคนै।

เค‡เคจ เคฎिเคฅเค•ों เค•ो เคฆूเคฐ เค•เคฐเคจा เค”เคฐ เคเค• เคธเค•ाเคฐाเคค्เคฎเค• เค”เคฐ เค‰เคค्เคชाเคฆเค• เค•ाเคฐ्เคฏเคธ्เคฅเคฒ เคธंเคธ्เค•ृเคคि เคฌเคจाเคจे เคฎें เคฎाเคจเคต เคธंเคธाเคงเคจ เคชेเคถेเคตเคฐों เคฆ्เคตाเคฐा เคจिเคญाเคˆ เคœाเคจे เคตाเคฒी เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคญूเคฎिเค•ा เค•ो เคชเคนเคšाเคจเคจा เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคนै।

No comments:

Post a Comment